Vastasairastuneen tuki ja tieto
Kaikkea ei tarvitse jaksaa yksin, vaikka sisäinen ääni välillä yrittäisi niin kertoa. On tärkeää, että ihmiset kulkevat rinnallani ja mahdollistavat minun olla edelleen minä. Joskus voimavara voi olla hyvä päivä, onnistunut kohtaaminen, kävely, oivallus tai se tunne, että tänään jaksoin liikkua eteenpäin, vaikka vähän eri tavalla kuin ennen.
Mistä voin saada tukea työelämään
Saanko tukea työssä jaksamiseen?
Työterveyshuollossa tilanne, jossa työntekijän puoliso sairastuu ja työntekijän voimavarat ovat koetuksella, käsitellään ensisijaisesti työkyvyn näkökulmasta. Läheisen sairastuminen voi lisätä merkittävästi psyykkistä ja fyysistä kuormitusta, joten työterveys arvioi työntekijän jaksamista, kuormitustekijöitä ja mahdollista työkyvyn heikkenemistä. Työpaikalla tilannetta lähestytään usein varhaisen tuen mallin kautta, jolloin esihenkilö voi ottaa asian puheeksi ja ohjata työntekijän työterveyshuoltoon.
Työterveys voi tukea työntekijää monin keinoin, kuten tarjoamalla keskusteluapua ja tarvittaessa kriisitukea sekä ohjaamalla muihin palveluihin. Lisäksi se voi suositella työnantajalle erilaisia työjärjestelyjä, kuten työajan joustoja, etätyötä, tehtävien keventämistä tai määräaikaista osa-aikatyötä. Jos kuormitus heikentää työntekijän työkykyä selvästi, työterveyslääkäri voi kirjoittaa sairauslomaa työntekijän oman terveydentilan perusteella.
Vaikka lainsäädäntö ei yleensä anna laajaa oikeutta olla poissa työstä puolison sairauden vuoksi, työnantaja voi tapauskohtaisesti mahdollistaa joustoja tai myöntää palkatonta vapaata. Koko prosessin ajan korostuu luottamuksellisuus: työterveyshuolto ei jaa terveystietoja työnantajalle, vaan ainoastaan työkykyä koskevia suosituksia.
Kokonaisuutena työterveyshuollon rooli on tunnistaa kuormitus, tukea työntekijää ja löytää ratkaisuja, joilla työssä jatkaminen olisi mahdollista työntekijän tilanteen huomioiden.
Hoivatilanne työssäkäyvänä läheisenä voi olla hyvin kuormittava. Silloin jaksamisen tueksi tarvitaan järjestelyitä sekä yksityiselämässä että työpaikalla.
Tietoa tähän tilanteeseen saat Omaishoitajaliiton Työ ja omaishoito -sivuilta(opens in new tab)
Työ ja omaishoito tasapainoon -videolla saat tietoa työn ja läheisen hoidon yhteensovittamisesta palvelujärjestelmän, lähipiirin ja työnantajan yhteispelillä
Omaishoitajaliitto on koonnut työn ja omaisesta huolehtimisen yhdistämisestä Työ ja omaishoito -tietopankin.(opens in new tabin